La diversité joue un rôle essentiel dans le monde du travail, confronte les points de vue, les expériences et les connaissances.
Promouvoir l’égalité des genres et la diversité sur le lieu de travail permet de répondre aux besoins et aux aspirations des travailleuses et des travailleurs : participation consciente à la vie économique et sociale, sentiment d’équité, évolution professionnelle égalitaire, amélioration du bien-être …
Les avantages sont nombreux mais le chemin vers plus de diversité et d’égalité est souvent semé d’embûches. Comment y parvenir ? D’un point de vue personnel, comment s’affirmer et oser prendre sa place en public ? D’un point de vue institutionnel, quelles sont les politiques à mettre en place pour favoriser l’inclusivité ?
Programme
17h30 Accueil
18h00 Prise de parole en public, genre et diversité par Emilie Brébant, Anthropologue (Phd), Formatrice Diversité, Equité, Inclusion - Facilitatrice – Chercheuse et collaboratrice scientifique à l’ULB
18h40Genre et santé au travail : vers des politiques de gestion de la diversité plus inclusives par Joelle Jablan, Avocate, Consultante et formatrice Diversité et Inclusion, Coordinatrice du service diversité de BRUXEO
19h20Discussion avec le public
19h30Drink
